퇴직금3 대학생 단기알바 퇴직금 받을 수 있나요? (대학생, 퇴직금, 알바) 대학생들이 방학이나 학기 중에 단기 아르바이트를 하며 수입을 얻는 일은 흔한 일입니다. 하지만 근로자로서의 권리를 잘 알지 못해 퇴직금이나 주휴수당 등에서 손해를 보는 경우도 많습니다. 이 글에서는 대학생 단기알바의 퇴직금 지급 기준과 관련 법적 요건을 상세히 알아보고, 실질적으로 받을 수 있는 조건을 안내합니다.퇴직금의 기본 조건, 대학생도 해당될까?퇴직금은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따라 일정 요건을 갖춘 근로자에게 지급되는 법적 보장금입니다. 단기 알바를 하는 대학생도 근로기준법상 ‘근로자’에 해당된다면 퇴직금 대상이 될 수 있습니다. 핵심은 ‘고용형태’보다는 근로계약 기간과 주당 근무시간입니다.퇴직금 지급 요건은 다음과 같습니다:1. 1년 이상 근속2. 주 15시간 이상 근무이 두 가지 조건을 모.. 2025. 4. 21. 퇴직금 IRP 입금 지연… 14일 넘기면 지연이자 받을 수 있을까? 퇴사를 하고 나면 가장 먼저 기다리게 되는 게 바로 퇴직금입니다. 최근에는 세제 혜택을 고려해 퇴직금을 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 받는 분들이 많은데요, 문제는 정해진 기한 내에 입금이 되지 않을 경우입니다.“퇴직한 지 2주가 넘었는데 아직도 IRP 계좌에 퇴직금이 안 들어왔어요. 이런 경우 지연이자를 받을 수 있을까요?”이 질문에 대한 답은 **“네, 받을 수 있습니다.”**입니다.퇴직금은 언제까지 지급되어야 할까?근로기준법 제36조에 따르면,“사용자는 퇴직한 근로자에게 퇴직한 날부터 **14일 이내에 퇴직금 등 일체의 금품을 지급해야 한다”고 명시되어 있습니다.즉, 특별한 사정으로 연기하지 않는 한, 퇴직 후 2주 이내에는 퇴직금이 IRP 계좌에 입금되어야 합니다.14일 넘기면? 지연이자 발생만.. 2025. 4. 15. 퇴직금 안줄 때 대처법 (지연 이자 포함) 퇴직은 직장 생활의 마무리지만, 예상치 못한 문제는 퇴직금 미지급에서 시작됩니다. 특히 고의적 지연이나 무대응으로 인해 근로자가 금전적 피해를 입는 사례가 많습니다. 이 글에서는 퇴직금 지연 시 발생하는 이자 문제와 함께, 법적 기준, 신고 절차, 실질적인 대응 방법까지 자세히 알려드립니다.1. 퇴직금 지연 이자란?퇴직금은 근로자가 일정 기간 근무 후 퇴사할 때 법적으로 받을 수 있는 금액입니다. 그러나 일부 기업은 다양한 이유로 이를 지연 지급하거나 아예 지급하지 않는 경우가 있습니다. 이때 근로기준법에 따라 발생하는 것이 '퇴직금 지연 이자'입니다. 근로기준법 제36조에 따르면, 사용자는 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하며, 정당한 사유 없이 이를 넘길 경우 ‘지연이자’를 지급해야 .. 2025. 4. 15. 이전 1 다음